Ложка дегтя / выпуск 40: «Год с хвостиком»

все выпуски Ложки дёгтя читаем тут >>>

Выпуск 40: «Год с хвостиком»



Далее >>>

(ссылка не работает)
уже работает

ну все правильно подитожено и разложено по полкам...

вот предлагал же, собраться на заседании (причем, для начала достаточно одного состава Совета. Совсем не обязательно представителей всех выборных органов Объединения туда же созывать), да дельно все обсудить. Так мало темы форума с числом просмотров за 2 тысячи, еще и публикация появилась. А ведь если говорить не о праздном интересе, в числе по-настоящему заинтересованных всего десяток-другой человек. И, действительно, даже среди них нет абсолютного взаимопонимания.

В самом деле, интересная и вполне возможная схема, которая была бы хороша для организации одного ежегодного события, к примеру, того же Фотофорума. При условии, что в будущем оно станет настоящим праздником фотографии. Как знать, может все к чему-то подобному и сведется. Но многие важные вещи из числа текущих (к примеру, создание архива творческих работ, издание ежегодного альманаха и пр. Об этом уже писал прежде, здесь не стану повторяться), по-прежнему, останутся вне поля общих интересов. А их реализация каждому из отдельно взятых перечисленных участников, скорее всего будет не слишком важна либо не по-силам. И потому вскоре снова будем обсуждать, почему в 200 км от нас это есть, а здесь, все еще нет.

Пра́ймериз (промежуточные выборы), кстати, уже 19 декабря

Прочитал "ложку" Валерия - и добавить нечего.Чётко и правдиво разложил всё по полочкам.Да сейчас не послереволюционное время,когда люди рвали здоровье ,нервы и личную жизнь за "Знамя коммунизма",за страну,за светлое будущее не думая о себе любимом.Сейчас всё практичнее,эгоистичнее,но ленивее. Всё таки хочется "организующей и направляющей воли партии",что бы кто-то централизованно решал вопросы быта (беседы с гос.органами,уговоры директоров помещений на проведение выставок,выбивание дотаций и командировочных,очереди в посольствах,рекламная деятельность,представление интересов в международных галереях и т.д. и .т.п.).
Поэтому любой деятельностью д.теоретически управлять профессиональный менеджер-маркетолог,не имеющий личного интереса ни как издатель,ни как фотограф,ни как галерист и т.д.Работа платного профессионального менеджера- умно и рационально организовать любое указанное направление деятельности и достичь поставленную фотосообществом перед ним цель.
А фотографы пусть занимаются творчеством.

И если примерно 200 членов БООФ будут в месяц оплачивать хотя бы по 5 $,то вполне возможно за такую зп нанять проф.менеджера,поставить ему цели и задачи и потом строго контролировать их выполнение.
И будет всем счастье!

- Альфред, золотые слова

а я не соглашусь с "золотыми словами" Альфреда...
по той лишь причине, что довелось бывать как на Съезде всех членов, так и на Совете...
а суть моего несогласия, со словами Альфреда в том, что эти 200 человек очень хорошие и уважаемые люди, но собираясь больше 10 - не могут ни о чем договориться... и всё зависнет на процессе постановке целей и задач, которые должен будет выполнять проф.менеджер...

а у Валерия выделю основную мысль:

Предложение Альфреда Микуса напомнило призвание варягов на правление.

А по факту -- утопия.
Почему проф.менеджер будет хорош -- неясно. Где найти, чтобы был в теме и без интересов -- тоже. Как и то, почему к нему станут прислушиваться.
И 200x5=1000$ -- маловато для умного управленца, даже при том невероятном условии, если их удастся регулярно собирать. А если 100x5? А 50x5?

Извиняюсь, что вмешался

Традиционно белорусское коллекционирование аргументов из серии "почему нет", а не "почему да".

Елене Шалимо:

Я не думаю,что 5$/мес большая сумма,на пленэрах,выставках и форумах мы пропиваем больше(пить мы конечно не бросим,но 5$/мес не жалко).

Sergey Mikhalenko
Но идея реформирования Союза м.б.это и есть в т.числе привлечение стороннего управленца.А по поводу общей цели-я думаю что Совет Союза,мнению которого все остальные члены Союза доверяют,сможет придти к общему согласию и спланировать генеральную идею и линию Союза.

Pilot
Проф.менеджер хорош тем,что ЕГО УЧИЛИ УПРАВЛЯТЬ,а чем управлять-не важно!
Найти-не проблема,в наше кризисное время наоборот я думаю,что есть выбор управленцев на рынке и м.б. и за меньшую з/пл.

По поводу любых выборов вообще: (см. рисунок).

или к примеру Сергей Михаленко.Его предприятие ZNYATA в наше кризисное время живёт и развивается,не разоряется,проводит различные мероприятия для сплочения фотосообщества.

Чем не новый главный менеджер,или назовите"антикризисный управляющий"или по старому Председатель?????

Со Знята совсем другая модель:

Никто не наедет, что кому-то чего-то мало делается.
Есть возможность - делает.
Нет - не делает.

Да и люди платят не абстрактные обязательные взносы которые как-то распределяются, а добровольно за что-то конкретно им нужное.